Unser knowbuddy Leon hat unsere Resilience 4UBattery im Rahmen seines NLP-Master (DVNLP) Seminars im Coaching genutzt und berichtet nachfolgend von seinen Erfahrungen:

Für den praktischen Abschlussteils meines NLP-Master-Seminars (DVNLP) entschied ich mich für ein freies Coaching. Besonderheit: Ich habe meinen Coachee im Vorfeld die Resilience 4UBattery ausfüllen lassen – ganz einfach online – um dann einen wirkungsvollen Einstieg ins Coaching zu finden und nach der Identifikation der Themen direkt in die inhaltliche Arbeit zu starten. Mein Coachee hatte keine Vorerfahrung mit Coaching, NLP oder anderen Methoden.

Wie gehe ich damit um, wenn die psychische Widerstandsfähigkeit meines Coachees allgemein so gut ausgeprägt ist? An welchen Stellen kann ich meinem Coachee weiterhelfen – „wo drückt der Schuh?“. Bedeutet das, dass es schwierig wird, Ansatzpunkte zu finden, um meinem Coachee zur weiteren persönlichen Entwicklung verhelfen zu können?

Sehr deutlich wurde schnell: Meine Sorgen waren unberechtigt. Denn die Resilience 4UBattery stellt neben dem Überblick über die berufliche und private psychische Widerstandsfähigkeit eine detaillierte Auswertung, aufgeteilt auf die vier Fähigkeitsbereiche dar: Problem Solving, Social Skills, Self-Care und Resilient Mindset.

Diese Wiederrum beinhalten insgesamt 23 spezifische Kompetenzen & Fähigkeiten, welche alle auf beruflicher und privater Ebene in ihrer Ausprägung dargestellt werden (siehe Bild). So ist es mir ein meiner Rolle als Coach leichtgefallen, diejenigen Bereiche, in denen mein Coachee die größten Entwicklungspotentiale aufwies, zu erkennen und im Gespräch zu thematisieren.

Natürlich ersetzt ein Fragebogen wie die Resilience 4UBattery keinesfalls das Gespräch mit dem Klienten oder Coachee, allerdings habe ich erfahren, wie leicht man einen guten Einstieg ins Coaching hinbekommt und dabei schnell die zentralen Themen identifizieren kann, ohne dabei viel Zeit aufwenden zu müssen. Ich bekam eine schnelle und präzise Auswahl an Kernthemen und wir mussten uns im Gespräch nicht „im Kreis drehen“ auf der Suche nach dem weißen Wal. Mein Coachee hat sich dadurch gut abgeholt gefühlt – er konnte die Darstellung seiner Selbsteinschätzung sehen und es war für ihn absolut nachvollziehbar, welche Ausprägungen wie zustande kamen. Konkret waren es drei Bereiche, die in der Auswertungsmatrix der Resilience 4UBattery eher schwach ausgeprägt angezeigt wurden und im Gespräch bestätigten, die den Coachee belasteten. Aufgrund der schnellen und präzisen Klärung der Kernthemen viel es meinem Coachee leicht, diese zu priorisieren und so konnten darauf aufbauend mit dem Thema, das für ihn persönlich am wichtigsten war, einen wirksamen Prozess aufsetzen. Wir kamen darüber super ins Gespräch und sind schnell an einem Punkt angelangt, an dem wir uns auf ein konkretes Ziel für die Coaching-Einheit verständigt haben.

Mein Resümee: Für mich als NLP-Master, der noch keine „echte“ Coaching Erfahrung aufweisen konnte, hat die Resilience 4UBattery einen echten Mehrwert dargestellt. Ich bekam Sicherheit im Prozess und konnte die Coaching Einheit sehr gut strukturieren. Diese Sicherheit habe ich durch meine Haltung auf meinen Coachee übertragen können, wodurch wir eine wichtige Grundlage für ein gelungenes Coaching direkt am Anfang etablieren konnten. Weiterhin fiel es mir sehr leicht, Ansatzpunkte mit echtem Hebel für das Coaching zu identifizieren, ohne dabei „verloren“ im Trüben zu fischen. Durch die praktische Zusendung des Fragebogens per Link und der Bearbeitung durch den Coachee vorab konnten wir uns im Coaching mehr wertvolle Zeit für die Erarbeitung individueller Lösungsstrategien- und Ansätze nehmen und kamen zu einem guten Ergebnis. Und das, ohne dass ich in meiner Rolle als Coach selbst in Fragebögen oder deren Nutzung und Auswertung einleisen musste; so war es sehr bequem für mich, einfach den Link zu versenden und nach kurzer Zeit die Auswertung mitsamt Analyseprofil von knowbuddy® zu erhalten.

Darüber hinaus kann ich mir perspektivisch vorstellen, die Resilience 4UBattery zur Wirksamkeitsüberprüfung einzusetzen: Nachdem ein Coachee über mehrere Monate im Coaching war, würde nach erneutem Ausfüllen des Fragebogens deutlich werden, wie sich der Coachee in der Zeit im Coaching entwickelt hat.

Mir als angehendem Coach hat die Resilience 4UBattery viel Sicherheit gegeben, aber auch als erfahrener Coach kann ich mir vorstellen, dass man mit diesem Tool tolle Einstiege in Coaching-Einheiten hinbekommt und von der Ökonomie des Verfahrens profitieren kann. Man wird schnell und gut in der Beratung und auch der Coachee spürt die Vorteile des evidenzbasierten Arbeitens mittels Fragebogen deutlich – und fühlt sich in der Konsequenz abgeholt, verstanden und gut beraten.

Du bist Coach, Trainer:in oder Berater:in und möchtest herausfinden, ob die Resilience 4UBattery auch zu dir passt? Buche jetzt die 4UBattery Lerneinheit, mit Zertifikat, Anwenderschulung, und deinem Zugang zur Nutzung der 4UBattery ;-).